為人類社會可持續發展，為節能、高效的綠色能源產業貢獻我們的力量！是萬龍人的使命！1986年我們董事長王立權先生抱著“創新萬龍、民族萬龍、引領行業、為國爭光”的夢想，靠5萬元貸款，安裝配電箱起步，堅持走自主創新和產學研結合之路，3年成功研制了DT3電子脫扣器、HH15隔離熔斷器組兩大系列國內首創新產品，從而正式踏進了電器行業。藍天、白云、空氣、能源是人類社會可持續發展的保障！今天，萬龍人為城市軌道交通行業帶來了“智能化直流牽引電氣系統一體化解決方案”，為發電、石油、化工、冶金行業提供了“節能型、智能化電動機集成控制系統一體化解決方案”，為供電行業提供了“中低壓智能化配電監控管理系統一體化解決方案”，不但保障了城市軌道交通和工礦企業供電系統的安全可靠運行，也還人類一個潔凈、明亮的城市！并為智能電網的發展奠定了堅實的基礎！

　　立足中國創民族品牌，放眼全球爭世界名牌，成為電氣行業里民族品牌的驕傲，是我們萬龍人的愿景！這個愿景只有在“誠信、團結、務實、創新”萬龍人核心價值觀的指引下得以實現！“誠實守信、團結進取、穩健務實、執著追求、拓新致遠”!在這里“誠實守信”被賦予全新的內涵和更深遠的意義。它不僅限于對員工，而且要對投資者，不僅是對中國社會和客戶，而且要面向世界和國外客戶。所以誠信是企業的立足之本，永遠都要恪守。面對宏遠的愿景目標，僅僅“團結進取”已遠遠不夠，經營者還必須“穩健務實”，向著遠大目標不斷“執著追求、拓新致遠”！這充分表達了企業經營者的品格和志向，以及朝著這遠大目標堅韌不拔的意志和決心！有了企業精神作為支柱，經營者在向著愿景目標邁進的長途跋涉中，就要根據企業的實際情況，抓住影響企業健康發展的關鍵要素—“人才、品牌、技術、管理”。因此，公司提出“以市場為先導、以技術為龍頭、以管理打基礎、以人才為根本、以品牌闖天下”的發展理念。千里之行始于足下，經營者的理想必須落實到日常工作中去，必須從一點一滴做起，必須調動起千軍萬馬，落實在全體員工的行動上。在企業經營管理的日日、月月、年年當中對每一個管理者，從高層到中層以至于每個員工都應當在本職工作中以“精心打造、用心承諾、苛求點滴、志在完美”的處事原則來完善自我，持續進步，并按照“服從整體、溝通合作、完成任務、不找借口”的信條干好本職工作。

　　“同客戶雙贏、與員工共發展、給投資人以回報、對社會做貢獻”是萬龍人的宗旨。

　　“同客戶雙贏”：精心打造、用心承諾，為客戶提供技術先進、質量可靠的產品，為客戶提供優質的服務，為客戶創造價值，才能實現我們自己的價值。盡力為對方著想的舉措，卻會變成自己的收益，這看似二律相反的矛盾，就如同常言“好心有好報”所說。只想著自己獲利的生意不會長久成功，“買者高興，賣者開心，”，必須做到交易各方皆大歡喜，才叫同客戶雙贏。

　　“與員工共發展”：合格的員工是企業的資源，人才是企業的資本。萬龍人提出“同舟致遠”的團隊理念，因為企業就是商海里的一艘戰艦，艦前進的驅動力就是全體員工努力形成的強大合力；我們提出的企業愿景就是我們行駛的目標，等到目標實現的那一天，萬龍會有一群千萬富翁，萬龍的骨干都是百萬富翁，萬龍的員工在行業里受人尊重！讓我們共同為這一天的到來而努力奮斗！

　　“給投資人以回報”：萬龍電氣擬將上市，打造成為公眾的公司，給投資者以好的經濟回報是公司的責任。萬龍電氣以真誠之心，贏得客戶的信賴，員工的信賴和投資者的信賴。

　　“對社會做貢獻”：如上所述，萬龍電氣攜全體員工，做富有責任感和使命感的公司。國家興亡，匹夫有責！萬龍電氣作為一個中國企業，萬龍人作為一個中國人，我們不只考慮公司和個人的利益，我們更要報效祖國，立志成為民族品牌的驕傲，為國爭光！